CLOUDAD / HOW WE WORK
我們怎麼一起把事情做好
這一頁寫給想認識 CloudAD 團隊、或考慮加入我們的人：我們怎麼討論問題、怎麼交接工作、怎麼照顧彼此。
這一頁還在更新，我們也是。
FIELD NOTES / STILL EVOLVING
「文化不是口號，是每天工作裡的小習慣。」
有人多問一句，有人承認還沒看懂，也有人把差一點掉下去的事情接住。文化，大概就藏在這些小地方。
下面五張卡片，是我們每天在練習的五個工作習慣。點開卡片，看看它在實際工作裡長什麼樣子。
HABIT 01 / ASK ONE MORE QUESTION
好奇的貓：不懂就問，問到確定
牠會問什麼？ ＋
HABIT 01 / ASK ONE MORE QUESTION
好奇的貓：不懂就問，問到確定
牠會問什麼？ ＋
看到一個數字，我們會多問一句：這個數字從哪裡來？大家說的「轉換」，指的是同一件事嗎？
先把問題問清楚，後面就不用重做
Stay curious.HABIT 02 / SAY IT OUT LOUD
舉手的獅子：不確定，就說出來
牠會說什麼？ ＋
HABIT 02 / SAY IT OUT LOUD
舉手的獅子：不確定，就說出來
牠會說什麼？ ＋專業不是什麼都知道。在會議上說一句「我還沒看懂」，大家就有機會把事情講得更清楚。
願意先開口的人，常常幫所有人省下時間
Confidence has room for questions.HABIT 03 / HAND IT OVER WELL
交接的紙條：做完，也要說清楚
紙條上寫什麼？ ＋
HABIT 03 / HAND IT OVER WELL
交接的紙條：做完，也要說清楚
紙條上寫什麼？ ＋交出去之前，寫下三件事：做到哪裡、為什麼這樣做、下一步要注意什麼。接手的人就不用從頭猜。
好的交接，是對下一個人的體貼
HABIT 04 / ROOM TO LEARN
留白的格子：還在學，沒關係
為什麼留白？ ＋
HABIT 04 / ROOM TO LEARN
留白的格子：還在學，沒關係
為什麼留白？ ＋計畫可以修正，第一次做也可以還不熟。卡住的時候說出來，大家一起補上。
我們把學習的時間，算進工作裡
HABIT 05 / KEEP A PACE THAT LASTS
下班的檯燈：走得久，比衝得快重要
為什麼要關燈？ ＋
HABIT 05 / KEEP A PACE THAT LASTS
下班的檯燈：走得久，比衝得快重要
為什麼要關燈？ ＋好的判斷，需要休息過的人。事情很重要，做事的人也一樣重要。
我們想維持的，是能長久走下去的節奏
A little room to breathe.THERE IS ROOM FOR YOU, TOO
你不用長得和我們一模一樣
帶著你的經驗、好奇心，還有那些尚未完成的問題。這份圖鑑，還有地方可以一起寫。
看看一起工作的可能